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四海人才观

  • 品德

    相对于才华,我们更看重人品!对于知识、经验、技能,亦或学习经历、工作履历等后天及外在因素,我们更关注你的灵魂特质和内在驱动力。

  • 梦想

    意之所在,能量随来。梦想给予你力量。有梦想,更要行动,否则你只是个幻想家。

  • 才华

    最好是横溢,如果达不到也不要紧,只要你喜欢,热爱,总有横溢的那天。

  • 责任

    取决于你的道德水准和职业操守,还包括你面对挑战时的勇气和担当,以及你完成目标的决心和毅力。

  • 分享

    分享源自于感恩、包容、信任、开放、乐于分享,才能共同成长。

开放职位

  • 项目经理

    岗位职责:

    1、28-35岁,全日制大专或以上学历;

    2、5年以上现场管理工作经验,品牌公司同岗位经验;

    任职要求:

    1、负责拓展优质的项目投资、拓展及并购标的,进行项目搜寻、筛选和储备;

    2、负责与并购方的对接和谈判工作,完成项目尽职调查及合同条件谈判;

    3、现有项目渠道的维护及新渠道、项目的拓展,可提供全委、顾问、股权合作等形式;

    4、根据集团发展战略要求,适时组织开展投资拓展工作的相关方案、标书编写工作;

    5、完成本职工作相关的支持和协调工作。

  • 保洁区域经理

    岗位职责:

    1.协助副总制定公司战略规划、年度工作计划,组织实施工作计划并对计划的完成情况负责;

    2.组织制定和完善保洁各项规章制度及体系文件并监督实施;

    3.建立与甲方之间良好的沟通渠道,不断提高团队服务质量,树立公司品牌形象;

    4.负责管辖范围内各项目的环境清洁质量管理与监督工作;

    5.负责保洁队伍重大突发事件的及时处理;

    6.对管辖范围内清洁设备设施的正常运行负责;

    7.听取月度质量工作报告,指导保洁质量控制工作,及时处理保洁质量方面存在的重大问题,组织分管的各项目部参与全面质量管理体系的建立与执行工作;

    8.梳理管辖范围内的所有环境、设备及人员等安全风险管控点清单,严格执行巡检制度,以项目为单位每周带队开展不少于1次的自检自查工作或不定时抽检工作,保障环境质量达到甲方要求;

    9.在管辖范围内推行岗位安全责任制并严格执行安全责任人培训上岗机制,保证客户对物管服务质量满意度平稳提升;

    10.配合副总拓展项目,提供环境方面投标服务方案支持;

    11.负责分管各项目的组织结构设置、人员配置、设备配备及工作进度安排,提高管理效率;

    12.负责培训、培养、指导、选拔和激励下属人员;

    13.指导制定分管系统内部的工作绩效考核方案并对直接下级开展工作业绩考核;

    14.负责协调所属各部门之间以及所属各部门与公司其它部门之间的关系,解决争议,保证分管的各项工作流程顺畅;

    15.负责控制部门预算,降低部门管理费用及运营成本。

简历投递邮箱 shrs2009@163.com 我们将认真阅读每一份简历,通过审核,合则约见。